Коучинг

 

«Коучинг превратился сейчас в интегративную технологию успеха. Это больше, чем пара принципов и методов. Это налаженная индустрия создания сотен специализированных навыков, принципов, концепций, действий и мудрости».

Томас Дж. Леонард 

КОУЧИНГ – (с англ. «наставлять, подготавливать, тренировать», «совместное достижение») – психологическое  сопровождение руководителей, менеджеров разного уровня, целенаправленное партнерство клиента и коуча для достижения целей клиента.  

Сегодня  коучинг:

  • один из самых эффективных инструментов развития и личностного роста человека;
  • уникальный процесс, направленный на результат, которого хочет достичь клиент;
  • современная технология, обладающая системным подходом.

Виды коучинга, реализуемого специалистами Центра:

Персональный-коучинг, где рассматривается достижение цели в интересах отдельной личности (продолжительность от 1 до 1,5 часов).

Корпоративный-коучинг, где рассматривается достижение цели в интересах компании, организации. Сотрудники осознают перспективы, собственную роль и самостоятельность в направлении движения к развитию компании, получают поддержку собственной инициативы. Руководитель осознает ценность кадрового ресурса компании, степень их лояльности, заинтересованности и эффективности в деле компании (продолжительность от 2,5 до 3 часов).

Бизнес-коучинг, где рассматриваются профессиональные и личные цели владельца бизнеса в контексте его дела с целью улучшения результатов и показателей бизнеса, а также карьерной самореализации человека (продолжительность от 1 до 1,5 часов).

Командный коучинг, где рассматривается достижение цели в интересах команды и её лидера с учетом интересов (профессиональных и личных) каждого члена команды в отдельности (продолжительность от 2,5 до 3 часов).

Коучинг семей и семейных пар, где рассматривается достижение цели в интересах всей семьи и с учетом потребностей каждого из её членов в отдельности (продолжительность от 1,5 до 3 часов, в зависимости от численности участников).

В процессе совместной работы с коучем  клиент многое узнает о себе и направляет силы на реализацию задуманного. Поднимает собственную «планку», ставит осознанные цели, развивает собственную креативность, планомерно снижая уровень стресса. Эта работа способствует раскрытию потенциала клиента в долгосрочное лидерство и соответственно способствует успеху компании.